Psicóloga e Psicanalista, Adelia Possignolo amplia essa perspectiva ao trazer para a ImplicaMente um olhar sobre as relações humanas e sobre os processos que atravessam o exercício da liderança.
Sua atuação contribui para compreender como a escuta, a comunicação, os vínculos, os conflitos, as expectativas e os modos de se relacionar atravessam a forma como líderes tomam decisões, exercem autoridade e constroem relações com suas equipes.
A partir de uma leitura psicanalítica, seu olhar busca ir além do comportamento visível, abrindo espaço para compreender o que pode estar sustentando determinadas reações, dificuldades de comunicação, resistências às mudanças e padrões que se repetem nas relações de trabalho. Esse olhar considera também as histórias que cada pessoa traz consigo e como elas podem atravessar sua maneira de se relacionar, ocupar lugares e exercer a liderança.
Mais do que oferecer respostas prontas sobre como um líder deve agir, sua contribuição está em favorecer perguntas e reflexões que permitam ao profissional perceber também como ele participa das relações que estabelece, dos conflitos que enfrenta e das situações que se repetem em sua experiência de liderança.
Essa perspectiva amplia a compreensão sobre liderança ao considerar que resultados não são produzidos apenas por processos e estratégias, mas também por pessoas, relações e pela maneira como cada líder ocupa seu lugar diante da equipe.
É dessa complementaridade que nasce a ImplicaMente: desenvolver líderes capazes de compreender pessoas sem perder o foco em resultados e gerar resultados sem perder de vista as pessoas.